Für Frauen

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Sie sind gut qualifiziert? Sie wissen, was Sie wollen? Und Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen? Dann sind Sie bei uns richtig: Erklimmen Sie mit uns die nächste Sprosse auf Ihrer Karriereleiter!

 

 

 

Wir unterteilen unsere Kandidatinnen in 5 Segmente:

Starters

Frauen mit einem (Fach-)Hochschulabschluss

Professionals

Frauen mit einem (Fach-)Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Weiterbildung (MAS o.ä.) und 5-10 Jahren Berufserfahrung

Executives

Frauen mit einem Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Weiterbildung (MAS o.ä.) und 11-20 Jahren Berufserfahrung

Restarters

Frauen, welche die obigen Kriterien erfüllen und den Wiedereinstieg suchen

On Tops

Frauen, welche eine Tätigkeit ein einem Verwaltungsrat anstreben und eine entsprechende Ausbildung absolviert haben

Um Ihren nächsten Karriereschritt optimal vorzubereiten, haben Sie bei uns 3 Möglichkeiten:

Standard-Beratung & -Vermittlung
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen werden Sie in unseren Kandidatinnen-Pool aufgenommen und wir suchen eine für Sie passende Stelle.

Exklusiv-Beratung & -Vermittlung
Falls Sie sich exklusiv durch PORTFOLIA vermitteln lassen, profitieren Sie von unserem Mentoring-Programm und einem individuell auf Sie abgestimmten Karriere-Coaching.

Restarter-Package
Für unsere Restarters, die sich exklusiv durch PORTFOLIA vermitteln lassen, haben wir ein ganzheitliches Schulungsprogramm entwickelt und sie profitieren ebenfalls von unserem Mentoring-Programm.