skip to Main Content

Für Unternehmen

Sie arbeiten in Ihrem Unternehmen bereits aktiv in gemischten Teams, haben aber vielleicht noch nicht auf allen Ebenen und in allen Bereichen den gewünschten Frauenanteil erzielen können? Wir unterstützen Sie gerne!

Bei uns geht Qualität vor Quantität. Und so ist auch unser Netzwerk: Wir ziehen an den richtigen Strippen, um die für Sie passende Kandidatin zu finden und Ihnen vorzustellen.

Für die Rekrutierung Ihrer Wunschkandidatin haben Sie verschiedene Optionen.

Vermittlung auf Mandatsbasis

Sie wollen eine Vakanz bewusst mit einer weiblichen Fach- oder Führungskraft besetzen. Wir übernehmen gerne die Suche nach geeigneten Kandidatinnen. Ob in Ihrem Namen oder diskret durch uns, entscheiden Sie.

Das Vorgehen

  • Wir nehmen eine Anforderungs- und Jobanalyse vor und erarbeiten eine Suchstrategie
  • Wir tätigen eine Marktanalyse und Vorselektion
  • Wir präsentieren Ihnen geeignete Kandidatinnen, holen Referenzen ein und begleiten die Interviews
  • Wir beraten Sie in Ihrem Einstellungsentscheid

Vermittlung auf Erfolgsbasis

Den Rekrutierungsprozess steuern Sie selbst, prüfen jedoch von uns vorgeschlagene passende Kandidatinnen und integrieren diese in den Rekrutierungsprozess.

Das Vorgehen

  • Wir prüfen das Anforderungsprofil, die Herausforderungen und klären die Erwartungen ab
  • Wir prüfen potentielle Kandidatinnen und stellen Ihnen diese vor
  • Nach einer Empfehlung folgen die Selektion, das Interview sowie ein möglicher Vertragsabschluss

Weitere Dienstleistungen

Ihre individuellen Bedürfnisse stehen für uns im Zentrum. Wir finden die für Sie massgeschneiderte Konzeption, um den Frauenanteil in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu unterstützen. Dafür analysieren wir die aktuelle Situation, decken mögliche Herausforderungen auf und erstellen Ihnen ein Lösungskonzept.

Mögliche Einsatzgebiete

  • Erhöhung Frauenanteil
  • Onboarding
  • Führungskräfte-Coaching
Back To Top